Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Vanhempi varatoimitusjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista vanhempaa varatoimitusjohtajaa liittymään johtoryhmäämme. Tässä roolissa olet vastuussa organisaation strategisesta suunnittelusta ja liiketoiminnan kehityksestä. Sinun tulee työskennellä tiiviisti muiden johtajien kanssa varmistaaksesi, että yrityksen tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja innovatiivisesti. Odotamme, että sinulla on vahva liiketoimintaosaaminen ja kyky johtaa monimutkaisia projekteja. Sinun tulee myös olla taitava viestijä, joka pystyy inspiroimaan ja motivoimaan tiimiäsi. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä analysoida markkinatrendejä ja tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Sinun tulee myös pystyä rakentamaan ja ylläpitämään vahvoja suhteita sidosryhmiin sekä sisäisesti että ulkoisesti. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme kasvuun ja menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaation strategista suunnittelua.
- Kehittää ja toteuttaa liiketoimintastrategioita.
- Yhteistyö muiden johtajien kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Analysoida markkinatrendejä ja tunnistaa uusia mahdollisuuksia.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin.
- Valvoa monimutkaisia projekteja ja varmistaa niiden onnistuminen.
- Inspiroi ja motivoi tiimiä saavuttamaan tavoitteet.
- Raportoi suoraan toimitusjohtajalle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään 10 vuoden kokemus johtotehtävistä.
- Vahva liiketoimintaosaaminen ja strateginen ajattelu.
- Erinomaiset viestintä- ja johtamistaidot.
- Kokemus monimutkaisten projektien johtamisesta.
- Kyky analysoida markkinatrendejä.
- Kokemus sidosryhmäsuhteiden hallinnasta.
- Korkeakoulututkinto liiketaloudessa tai vastaavassa alalla.
- Kyky työskennellä paineen alla ja mukautua muutoksiin.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro esimerkki, jossa olet johtanut onnistunutta strategista projektia.
- Miten analysoit markkinatrendejä ja tunnistat uusia mahdollisuuksia?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan monimutkaisen ongelman.
- Miten rakennat ja ylläpidät suhteita sidosryhmiin?
